公司简介
42030奥门打开成立于2005年，总部设立于上海，是上市公司中租控股在中国大陆设立的融资租赁公司。
公司借助母公司中租控股近50年的技术经验，迅速扩展，业务遍布全国。截至2023年底，仲利国际已在全国36个城市设立据点，业务辐射近100个城市，另设4家重要子公司——仲利国际贸易（上海）有限公司、仲津国际租赁有限公司、仲利商业保理（上海）有限公司和仲津商业保理（天津）有限公司。成立19年来，累计业务投放额近3000亿，服务中小微企业客户约7万家，为促进产业发展做出积极贡献。
公司自成立以来，在政府相关部门的支持下，充分发挥融资租赁快捷便利的特点，提供设备融资服务，涉及各行各业。
公司凭借股母公司中租控股卓越的国际信誉，雄厚的资本实力和全球化的信息优势，为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务，致力于成为中小企业成长的伙伴。
展望未来，仲利国际将深化打造成一个专注于中小企业融资服务的租赁公司。在追求愿景实践与达成公司永续经营的发展目标的过程中，我们也将善尽优良企业公民的责任，追求为股东、员工、客户及社会创造最大的福祉而努力。
控股简介
仲利国际母公司为中租控股股份有限公司。中租控股发轫于1977年，提供以资产为基础的多元化融资服务，包括租赁业务、分期付款业务、保理业务、融资贷款型业务、境外融资业务等，全方位专业化经营。40多年来，中租控股专注服务中小企业，提供差异化产品，客制化的财务应用规划，已协助十万余家企业客户，产业类别涵盖各行各业、更不断开发创新产品、跨业拓展新领域，深受客户肯定。
中租控股精耕全球在地市场，早在1980年代即赴美国、泰国设立据点，至今服务区域已涵盖大中华地区、东盟及欧美。2011年12月13日中租控股在中国台湾地区的台湾证券交易所挂牌上市，公司简称：中租-KY，股票代码5871。自上市以来，中租控股致力落实公司致力、信息揭露、保障股东权益，应用丰富的市场经验，开拓高效能的利基市场、更以业务推广营销与风险控制管理见长，经营成果获得海内外的荣耀与肯定。
展望未来，中租控股秉承「Service with Passion（用『心』服务）」企业精神，以热忱为本，不断提升服务质量及效率，专注本业，创新服务，如同本企业标会概念，呈现「源源不绝、循环不息」、「深耕拓展、永续经营」之信念。
领导致辞
辜仲立
总裁
为了永续经营，我不停的思考着企业的未来，掌握机会、驱动发展，运用特色、开创价值，也为不同市场，布局多元业务与商机。秒秒分分，日日月月，全心全意，以作为公司最大的支持者，身体力行，以坚定的信心支持大家。
经过多年的努力，企业发展的成就，倚赖团队携手合作，全员齐心努力，以达成目标、完成使命，而保持成长的能量，在于创新思维、创造价值，开放视野、持续改善，大家精益求精、勇于挑战、贯彻执行。
面对快速变迁且充满挑战的时代，我们必须各负其责，各司其职，通力合作，团结一致，以新的想法、新的策略，达成目标，走出创新的路，才能超越过去、超越现在，更需要集中力量，加快发展，布局区域，放眼世界，掌握国际趋势，在激烈竞争中赢得胜利。
面对未知的未来，我们需要做好准备，面对混乱的环境，我们需要严守纪律。优质团队的成功基础，在于拥有纪律的员工，在于保有纪律的行为，所以无论是从个人出发的自律，还是从公司出发的纪律，我们都必须专注且持续的维持，才能贯彻执行、引领发展。
纪律促使同仁遵守行为、符合规则，执行工作、承担责任，确保质量、达成目标，纪律就是企业文化，带领团队踩踏一致的步伐，一路前进不迷失方向，纪律导引公司迈向卓越的愿景，有纪侓，才能赢。希望与大家一起开创更好的黄金十年！
陈凤龙
董事长
企业文化的六大特质：重视家庭价值、重视团队执行、重视绩效生产、重视人才发展、重视价值创新、重视追求卓越。企业文化是企业的灵魂，会随着时间而演进，有机成长。有人说，一个企业有好的薪资或福利，可以带来一年的优势；有好的策略，可以产生10年的优势；但有好的企业文化，可以让企业有20年的优势。
这十多年来，仲利国际获得一系列荣誉，这份殊荣是外界给我们的实质鼓励，当持续力行幸福之道。换个角度，如果深究一家企业为什么会让员工喜爱，许多因素是超越优渥薪酬、舒适办公空间等表象的条件，而内在因素则是深层的管理功夫。
而对于外界，我们则需要建立持久的风险管理技术优势，不断的改善流程、求新求变，在高生产力及高品质之基础下，积极开创新产品及新市场并运用购并快速增加资产规模，追求卓越之绩效。
陈坤明
总经理
仲利一直致力于服务中小企业，在未来，我们也将继续贯彻这个理念，精耕市场，持续服务中小微企业。然而现在中小微企业的发展遇到了许多问题，导致外界对其的评估较为困难，从而导致了其在融资方面存在问题。
我们融资租赁方，在面对中小微企业时，需要有商机活跃的清晰认知。对于创新型案件的商机，在新常态、经济下行、工业4.0、互联网、机器人、VR、无人机、人工智能、第三产业兴起等情况，我们其实应该更加主动地迎接。
在面对外部时，我们需要建构无障碍沟通环境，打造高效率的业务团队，以专业及创新满足客户需求为核心，致力于开拓全方位目标市场，期能成为迈向世界级公司的尖兵。
组织架构
企业文化
愿景
成为亚太地区卓越的财务金融公司
使命
客户成功的伙伴，经济发展的推手
精神
用心服务，活跃世界金融舞台
价值
价值创新·创造双赢
以前瞻性的思维、弹性的服务、高效的作业，提供客户满意的服务。
时刻以顾客的需求为己任，不断磨砺自身，以便给客户带来最大化的利益，客户的价值就是仲利国际的价值。
成长
终身学习·永续经营
创造学习环境，促进员工自我成长，谋求客户、员工及股东持续最大利益的成长。
仲利国际十分重视员工的个人成长，有计划有系统的为员工定制学习培训计划。
对于处于不同阶段的员工实行差异化授课，使课程的作用得到最大化发挥。
诚信
信任尊重·服务热忱
信任尊重的企业文化，沟通互助的团队合作；充满热忱的服务态度。
仲利国际看重个人及团队的修养，精英的团队更要有精英的品质。
一做人二做事是仲利不变的信条。
纪律
勇于承担·落实执行
为创越目标而不断自我要求，积极促进效率与品质的提升。
维持高道德标准，上下一体执行遵守。
仲利国际信奉纪律创造生产力，每一份的严谨创造每一份的信任。
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